求职招聘
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经历写成流水账：超级简历按岗位把话改成 HR 想看的
实习明明干了不少事，写出来却只有一句"负责日常运营"，自己看着都觉得没分量。超级简历是在线简历工具，它不太一样的地方在于不只管排版：填经历时会给写法建议，写完还能做内容校验，把…
校招信息真假难辨：教育部这个平台把岗位和手续收在一处
校招季把手机里的招聘软件都装了一遍，同一个公司冒出两个版本的岗位描述，也说不清哪一条还在招。国家大学生就业服务平台是面向高校毕业生的公共就业服务平台，把岗位信息、招聘活动和一部…
入职要签劳动合同：法大大把盖章流程搬到线上，异地也能当天签完
Offer 到手，HR 说合同要寄到总部盖章，一来一回一周过去了，人还没入职先耗在快递上。法大大是国内做得比较早的电子合同平台，把发起、实名、签署、存证整条链路搬到了网页上，劳…
岗位信息太杂可信度差：人社部公共招聘网适合交叉核一遍
在商业招聘软件上刷到的岗位，点进去往往发现已经挂了两三个月，投了也没人回。中国公共招聘网由人社部门主办，汇集各地公共就业服务机构发布的招聘信息、招聘活动安排和就业服务相关入口。…
笔试挂在同一类题上：牛客网把校招真题和面经堆在一起
投了十几家技术岗，笔试总是在同一类算法题上断掉，考完连题目都没记住几道。牛客网是围绕校招和社招准备的在线学习与求职社区，把历年笔试真题、各家公司的面经、在线编程练习和内推信息放…
offer 到手别急着签：先在看准网上听听里面的人怎么说
手里握着两个 offer，一个薪资高但加班的说法满天飞，一个钱少些却说不清氛围，问谁都得到一句"你自己感受"。看准网是做公司点评与职场内容起家的站点，上面有员工匿名写的公司评价…
投了永远显示已读不回：BOSS 直聘能直接跟招人的聊
在别的平台投简历像往黑洞里扔，状态永远停在"已投递"，不知道是没被看到还是被筛掉了。BOSS 直聘的特点是可以直接和发布岗位的人在线沟通：先把岗位情况、团队和业务问清楚，再决定…
工作几年后想往上跳：猎聘偏中高端岗位，也有猎头找
刚入职的第一年你可能用不上它，但工作两三年想往上走一步时，普通招聘平台上同水平的岗位会显得参差不齐。猎聘的定位偏中高端职位，也有猎头在这个平台上找人，岗位整体对经验要求更高。应…
不知道自己能去哪：智联岗位池子大，先广撒网摸行情
刚毕业最难受的不是找不到工作，是不知道自己能去哪一类公司、哪个方向真在招人。智联招聘是老牌综合招聘平台，行业和城市覆盖都比较全，校招和社会招聘都有。它的用法不是精挑细选，而是先…
认准了某家公司：51job 企业库深，按公司名定向找
如果你已经有明确目标——想去某家外企、某个制造业龙头，或者已经在宣讲会上听过一家公司——泛泛地刷岗位推荐效率很低。前程无忧 51job 是老牌招聘站，企业库积累比较深，按公司名…
在校找第一段经历：实习僧的岗位大多明确面向学生
在校生找实习最尴尬的一点是：综合平台上写着"经验三年"的岗位一大堆，真正愿意带学生的没几个，投了也白投。实习僧专注实习与校招，岗位大多明确面向在校生，也有远程和短期实习，适合找…
宣讲会哪天来、网申何时截止：应届生求职网当看板刷
校招最怕的不是竞争大，是错过时间：某公司哪天来学校宣讲、网申什么时候截止，消息散落在几十个公众号和群里，根本看不过来。应届生求职网长期做校招与学生求职信息汇总，宣讲会安排、网申…